8M – QUÈ PODEN  FER ELS MUNICIPIS PER LA IGUALTAT DE GÈNERE?

Amb motiu del 8 de març, Dia internacional de la Dona, reflexionem sobre l’Objectiu de Desenvolupament Sostenible (ODS) del mes; l’objectiu 5 i el seu paper en el sector públic i local. Este objectiu s’enfoca a aconseguir la igualtat de gènere i empoderar a totes les dones i les xiquetes. D’esta manera, l’Agenda 2030 per al Desenvolupament Sostenible es proposa com un full de ruta i compromís no sols a nivell local, sinó internacional per a aconseguir el progrés col·lectiu i no deixar a ningú arrere.

Algunes dades sobre la Igualtat de Gènere a Espanya

En l’Índex Europeu d’Igualtat de Gènere presentat el passat 2021, Espanya ocupava el sext lloc situant-se per damunt de la mitjana europea, sobretot en els àmbits de la salut i poder. A pesar d’este informe favorable, la societat ha de continuar fent front a eixa bretxa de desigualtat per garantir el respecte dels drets de les dones i xiquetes en tots els àmbits.

D’altra banda, segons el Ministeri espanyol de Drets Socials i Agenda 2030 registra que:

  • El 58% de les persones en situació de desocupació són dones.
  • Les dones espanyoles dediquen el doble de temps a les tasques de la llar i la família.
  • Les estudiants que accedixen a carreres tecnològiques i estudis relacionats amb l’enginyeria continuen sent minoria.
  • La bretxa salarial entre hòmens i dones és de 5.941 EUR. 1132 dones han sigut assassinades per violència masclista des de 2003. Fitxa

Altres dades internacionals destacables segons l’ONU

  • En 46 països, les dones ara ocupen més del 30% dels escons en el parlament nacional en almenys una cambra.
  • En 49 països no hi ha lleis que protegisquen específicament a les dones contra tal violència.
  • 750 milions de dones i xiquetes es van casar abans dels 18 anys i almenys 200 milions de dones i xiquetes en 30 països es van sotmetre a la mutilació genital femenina.

Quins aspectes aborda l’objectiu 5 per a aconseguir la igualtat?

L’objectiu 5 està destinat a abordar totes les formes de discriminació i violència cap a les dones i xiquetes, impulsar la participació, la igualtat d’oportunitats i visibilizarlas en els espais públics, polítics i econòmics, així com reconéixer el treball domèstic no remunerat, la responsabilitat domèstica i preservar els drets reproductius i la igualtat d’accés a qualsevol tipus de bé. Pel que l’ODS 5 promou el desenvolupament de polítiques orientades a impulsar la igualtat i incentivar l’apoderament de dones i xiquetes a nivell personal, col·lectiu, social i polític

Per a complir en la seua totalitat amb este objectiu, s’han establit 9 metes d’actuació:

5.1 Posar fi a la discriminació en totes les seues formes.

5.2. Eliminar tota forma de violència contra la dona i xiqueta. Inclosa l’explotació sexual.

5.3. Eliminar el matrimoni infantil i mutilació genital femenina.

5.4 Reconéixer i valorar el treball de cures domèstiques i promoure la responsabilitat compartida d’estes tasques.

5.5. Assegurar la participació plena de la dona i igualtat d’oportunitats en els àmbits, públics, polítics i econòmics.

5.6. Accés universal a la salut sexual i drets reproductius.

5.a. Igualtat de drets en recursos econòmics. Accés a la propietat, independència econòmica, recursos naturals i altres béns.

5.b. Millorar l’ús de la tecnologia i accés a tecnologies de la informació i la comunicació.

5.c. Aprovar i enfortir polítiques i lleis per a la igualtat i l’apoderament. 

Llegir per què és important la Igualtat de Gènere per al Desenvolupament Sostenible

Què pot fer el meu  municipi per a contribuir a este ODS?

La clau dels ODS és actuar localment pensant de forma global, per la qual cosa ací et deixem algunes mesures que es poden implementar des de les administracions públiques per a contribuir al compliment d’este objectiu i ser un municipi més igualitari.

Impulsar polítiques d’igualtat com:

  • Elaborar un Pla municipal d’Igualtat d’oportunitats.
  • Col·laborar en l’estratègia provincial d’igualtat.
  • Afegir tanques relacionades amb la igualtat en els contractes i processos de selecció.
  • Garantir l’accés igualitari de les dones als espais públics locals i fomentar la representació política femenina.
  • Crear una Casa de la Dona en el municipi.
  • Realitzar campanyes i/o activitats de sensibilització contra la desigualtat i la violència masclista.
  • Involucrar als centres d’estudis locals i teixit empresarial.
  • Atendre les necessitats dels grups de dones més vulnerables: diversitat funcional, immigrants, exclusió social etc.
  • Comptar amb un Pla municipal d’actuació enfront de casos de violència masclista.
  • Formar els agents municipals per afrontar agressions i situacions de violència masclista.
  • Oferir atenció, informació i acompanyament (psicològic i jurídic) a les víctimes de violència.
  • Contribuir a la cessió d’immobles com a vivendes per a víctimes de violència de gènere.
  • Facilitar i fomentar l’activitat d’entitats feministes locals.
  • Participar en projectes europeus orientats a la igualtat.

Municipis valencians que han posat en pràctica polítiques sobre la Igualtat

 

Castelló, Unitat policial ‘VIOGEN’, especialitzada en violència de gènere

Unitat policial especialitzada en casos de violència masclista, es dediquen a controlar agressors, fer seguiment de les víctimes i atenció dels casos de violència de gènere.

Comunitat Valenciana, Projecte T’acompanyem centrat en la inclusió laboral 

Programa d’ocupació i pràctiques laborals provinent del Fons Social Europeu per a formar persones en risc d’exclusió social, posant el focus en dones víctimes de violència de gènere, per a facilitar la seua inserció en el món laboral. Un total de 34 municipis valencians van posar en marxa este projecte.

Almussafes, creació d’una Taula sobre Violència de Gènere 

Creació d’un òrgan integrat per distints grups locals on debatixen, visibilitzen i proposen tot allò  relacionat amb polítiques d’igualtat de gènere per a millorar en este àmbit.

Pedreguer, Participació en un Erasmus + per a la inclusió de la dona en el esport.

Posada en marxa del projecte europeu Erasmus + Sport Epic-Basketball, orientat a donar visibilitat i encoratjar la participació de la dona en l’esport, en concret en el bàsquet.

 

Convocatòries de fons europeus destinats a l’Objetiu 5

Tenint en compte que este objectiu està inclòs en l’Agenda 2030 i en el Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència, continuaran eixint convocatòries per a fomentar este tipus de polítiques. De moment, les convocatòries a les que es pot optar són les següents:

Programa Ciutadans, Igualtat, Drets  i  Valors (CERV)

Per a fomentar la Igualtat de participació i representació de dones i hòmens en la presa de decisions polítiques i econòmiques. Abordar els estereotips de gènere, inclús centrant-se en els jóvens, i en la publicitat i els mitjans de comunicació.

Programa Europeu Creativa (CREA)

Projecte de Cooperació Europea per a recolzar els projectes d’agents en diferents sectors culturals i creatius. L’acció té per temes transversals la inclusivitat, reducció de l’impacte ambiental i la igualtat de gènere.

Visita la nostra pàgina per vore més convocatòries.

Guia pràctica: Com abordar els Objetius de Desenvolupament Sostenible