+ INCLUSIUS
FECHA: Del 11/09/2023 al 15/10/2023 I MODALIDAD: Online I DURACIÓN: 20 HORAS I HORARIO: Flexible I MATRÍCULA: Hasta el 30 de abril de 2023
DIRIGIDO A: EE.PP. de la administración local, preferiblemente de departamentos con tareas relacionadas con el contenido del curso.
DESCRIPCIÓN:
Dar a conocer el instrumento de recuperación para Europa «Next Generation EU» y qué mecanismos y programas de financiación lo componen, y cómo se va a canalizar el futuro marco financiero plurianual 2021-2027 en España. Ofrecer una visión del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia del Gobierno de España. Entender cómo se van a canalizar los fondos de recuperación en España: destino de los fondos, actuaciones elegibles, temporalidad y previsión de convocatorias de ayuda.
CONTENIDO:
MÓDULO I. GESTIÓN PÚBLICA CON UN NUEVO ENFOQUE
1. Racionalización y eficiencia para la buena gestión de los Fondos Europeos.
2. Descripción de la gestión de los Fondos Next Generation.
3. Planificación estratégica para el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
4. Estructuras de gobernanza para la recuperación.
5. Análisis del papel de las Agencias Estatales.
6. Ejecución de los Fondos Europeos para el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
7. Principales medidas del Real Decreto-ley 36/2020, de 30 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes para la modernización de la Administración Pública y para la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
8. Proceso de digitalización en la gestión de Fondos Europeos.
MÓDULO II. GESTIÓN PARA LOS FONDOS EUROPEOS I
1. Análisis de la gestión de personas en las Administraciones Públicas en tiempos de resiliencia.
2. Instrumentos de planificación estratégica en la gestión de Recursos Humanos.
3. Unidades administrativas provisionales para la gestión de los Fondos Europeos.
4. Gestión y control presupuestario y los instrumentos financieros.
5. Análisis del Fondo de recuperación “NEXT GENERATION EU”.
6. Especialidades en materia de contratación en la gestión de los Fondos Europeos.
7. Medidas de agilización de las subvenciones financiables con Fondos Europeos.
MÓDULO III. GESTIÓN PARA LOS FONDOS EUROPEOS II
1. Análisis de los proyectos estratégicos para la recuperación y la transformación económica.
2. Re-Evaluación ambiental a la luz del Real Decreto-Ley 36/2020, de 30 de diciembre
3. La colaboración público-privada.
4. Estudio de la regulación de los PERTES.
5. Tratamiento de los consorcios y sociedades de economía mixta.
6. Transparencia y rendición de cuentas en la gestión de los Fondos Europeos
7. Inteligencia Artificial y auditoría pública digital en la gestión económica-presupuestaria de los Fondos Europeos.
8. Los datos como elemento estratégico para los Fondos Next Generation.
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ESTADO
CERRADO
FECHA: Del 16/10/2023 al 19/11/2023 I DURACIÓN: 20 HORAS I MODALIDAD: Online I HORARIO: Flexible I MATRICULA: Hasta el 30 de abril de 2023
DIRIGIDO A: EE.PP. de la administración local, preferiblemente de departamentos con tareas relacionadas con el contenido del curso.
DESCRIPCIÓN:
La aprobación de la Orden HFP/1030/2021, de 29 de septiembre, por la cual se configura el sistema de gestión del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia ha concretado una obligación de gestión antifraude en el ámbito del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (PRTR), introduciendo un elemento nuevo: los Planes de medidas antifraude, con especial impacto en relación con los conflictos de intereses, una de las mayores áreas de riesgo en la gestión pública, así como en relación con los canales de denuncia, sobre los cuales se analizará el marco aplicativo de la Directiva (UE) 2019/1937 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 23 de octubre de 2019, relativa a la protección de las personas que informan sobre infracciones del Derecho de la Unión.
CONTENIDO:
MÓDULO I: DISEÑO E IMPLANTACIÓN DE UN PLAN ANTIFRAUDE. CICLO ANTIFRAUDE
1. Introducción y un planteamiento.
2. Marcos de integridad. Introducción al principio de integridad en materia de contratación.
3. Programas de cumplimiento normativo y del principio de buena administración.
4. Red de Oficinas y Agencias Antifraude en relación con la Directiva Whistleblowing y la agenda 2030.
5. Regulación de mecanismos donde tiene un protagonismo indiscutible el plan antifraude.
6. Tecnologías emergentes para la lucha contra el fraude y las herramientas tecnológicas para detección del fraude.
MÓDULO II: ANÁLISIS DE LOS CONFLICTOS DE INTERESES
1. Introducción y un esquema del conflicto de interés.
2. El conflicto de interés y sus tipos.
3. Actores en el conflicto de interés.
4. El conflicto de interés en contratos del sector público.
5. Medidas relacionadas con la prevención del conflicto de intereses
6. Medidas para abordar los posibles conflictos de interés existentes.
MÓDULO III: CANALES DE DENUNCIA COMO MECANISMO DE DETECCIÓN
1. Introducción y las claves prácticas del Canal de Denuncia y su encaje en la cultura preventiva.
2. Estudio de la Directiva Whistleblowers.
3. El concepto de persona denunciante protegida y las infracciones objeto de denuncia.
4. El sistema interno de información y el canal externo de información de la Autoridad Independiente de Protección del Informante (A.A.I.).
5. La revelación pública.
6. Análisis de la protección de datos y canal de denuncias.
7. Principios generales del sistema de garantías.
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ESTADO
CERRADO
FECHA: Del 16/10/2023 al 19/11/2023 I DURACIÓN: 40 HORAS I MODALIDAD: Online I HORARIO: Flexible I MATRÍCULA: Hasta el 30 de abril de 2023
DIRIGIDO A: EE.PP. de la administración local, preferiblemente grupos A1 y A2 de áreas económicas.
DESCRIPCIÓN:
Dar a conocer cuáles son las principales medidas que tendrán que adoptar las entidades locales en la próxima década para alcanzar la igualdad entre las personas, proteger el planeta a nivel local y asegurar la prosperidad en sus territorios como parte de una nueva agenda de desarrollo sostenible que tendrán que ir implementando poca a poco.
CONTENIDO:
CAPÍTULO 1. DEFINICIONES Y CONCEPTOS. QUÉ ES LA AGENDA 2030 Y CÓMO IMPLICA A LOS MUNICIPIOS.
Tema 1.1. Introducción.
Tema 1.2. Qué es la Agenda 2030 y cómo implica a las entidades locales.
Tema 1.3. La organización de la Agenda 2030 en España.
Tema 1.4. La gestión sostenible a nivel de las CCAA y en las entidades locales.
Tema 1.5. Acuerdos y alianzas de la Agenda 2030.
CAPÍTULO 2: CAPÍTULO 2: OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE (ODS).
Tema 2.1. Introducción.
Tema 2.2. Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en la Agenda 2030.
Tema 2.3. Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) para las entidades locales.
CAPÍTULO 3: LOS PLANES ESTRATÉGICOS COMO PROGRAMA DE ACCIÓN POLÍTICA DE FUTURO EN LAS EE.LL.
Tema 3.1. Plan de Acción para la implementación de la Agenda 2030. Hacia una Estrategia Española de Desarrollo Sostenible.
Tema 3.2. Estrategias de Desarrollo Sostenible en la CCAA. Estrategia Aragonesa de Desarrollo Sostenible.
Tema 3.3. Planificación Estratégica en las Entidades Locales.
CAPÍTULO 4: SISTEMA DE INDICADORES PARA EL SEGUIMIENTO DE LOS ODS.
Tema 4.1. El Foro Político de Alto Nivel y los Exámenes Nacionales voluntarios.
Tema 4.2. Sistema de indicadores para el seguimiento de los objetivos de la Agenda 2030.
Tema 4.3. Indicadores entidades locales.
Tema 4.4. Informes de seguimiento.
CAPÍTULO 5. CASOS PRÁCTICOS. LA APLICACIÓN DE LOS ODS EN DIFERENTES MUNICIPIOS.
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ESTADO
CERRADO